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凯迈咨询核心职位:职业管理咨询顾问 --2010/1/1

职位主体:凯迈企业咨询公司及其各地运营平台

职位名称:职业管理咨询顾问

素质能力:30岁及以下,英语水平优秀,国内外知名大学硕士及以上学位获得者,专业不限;有海外留学经历者优先。

工作地点:杭州、西安、广州、深圳及各地项目现场

申请流程:以 recruit 身份在本系统注册,登录http://www.keym9.com/recruit/Default.aspx,或者进入“运营支持(http://www.keym9.com/apps/forums/)”下载申请表,填写申请表,提交后正式进入申请流程。每一步就都会得到相关的指引。

特别提示:申请表是必需的文档,是每一位职业顾问的第一份档案,是必需提交的文件。


凯迈咨询本部行政助理职位 --2010/1/1

职位主体:凯迈企业咨询本部--西安

职位名称:行政助理

素质能力:25岁及以下,大学本科学历,专业不限;财务会计专业 OR 英文专业 OR IT专业者优先,有海外留学经历者优先。

工作地点:西安

申请流程:准备好自己的中英文简历,以 recruit 身份在本系统注册,进入“运营支持(http://www.keym9.com/apps/forums/)” 下载申请表,填写申请表,提交后正式进入申请流程。每一步就都会得到相关的指引。


凯迈咨询行政助理职位:行政助理 --2009/9/12

职位主体:凯迈企业咨询华东总部--杭州

职位名称:行政助理

素质能力:25岁及以下,大学本科学历,专业不限;财务会计专业 OR 英文专业 OR IT专业者优先,有海外留学经历者优先。

工作地点:杭州

申请流程:准备好自己的中英文简历,以 recruit 身份在本系统注册,进入“运营支持(http://www.keym9.com/apps/forums/)” 下载申请表,填写申请表,提交后正式进入申请流程。每一步就都会得到相关的指引。


凯迈咨询IT职位:企业IT应用工程师 --2009/8/29

职位主体:凯迈咨询 frozenHTML 团队

职位名称:企业IT应用工程师

职位说明:

凯迈咨询联合美国FrozenHTML机构,面向企业提供第二代企业互联网应用编码石系统方案。根据项目需要,现招聘互动性强的网页的设计者与开发者,一起进行网页的开发及维护。

本职位主要关注点在网站的开发与维护,所以扎实的客户界面/前端设计能力是必须的。我们在寻找对这个行业及这个行业的未来有热情,并一直愿意用熟练地掌握新技术的过程,来提高他们的能力的申请人。

申请人应具备的基本素质: 

--申请人必须具有在小组中独立并高效工作的能力.

--具备扎实的时间和任务管理能力,能够灵活处理正在进行的、并经常变化优先顺序的任务,以在截止期限前完成工作.

--不同寻常的对细节的注意力

--具备分析性的问题解决及交流能力

--能够熟练地在MAC及PC环境下进行工作,并且熟知AdobeCreativeSuite软件系统

--能够用英语流利地进行交流 

申请人应具备的专业技能:

--为了被考虑,每个申请人需要提交一份portfolio或者以往工作成果的展示(以前photoshop的得意作品,或以前开发的网站等均可)

--对设计要求的概念性理解(词语如:color,layout,proportion,motion等)

--能够熟练地使用X/HTML,CSS1.0,2.0,javascript(withjquery,mootools,prototypeframeworks)

--能够用css建造tablelayout

--非常注意细节.能够在有很少监督的情况下,独立完成工作.

--有关于searchmarketing/searchengineoptimization方面的相关经验

--懂得网站分析及服务器

--最好具备flash及actionscript2/3的开发经验

--最好懂得ajax

该职位主要责任:

--与互动的小组一起工作, 来建造客户的网站、邮件系统、微型网站等

--每天完成查看客户的网站是否正常运行的工作

--在开发过程中,测试、追踪、解决程序中的错误

--完成相关程序开发任务

申请流程:

申请者请将简历和辅助材料(如portfolio或photoshop作品等),发送至recruit@frozenhtml.com, hrm.kmc@hotmail.com


凯迈咨询实习生职位:顾问助理 --2009/8/29

职位主体:凯迈咨询及各运营平台

职位名称:顾问助理

职位说明:

(1)实习生接受凯迈咨询的指导,提升自己的沟通、读书、解读专业报告、演讲、专业文档制作、企业预先研究、行业预先研究等能力,接受沟通技巧、读书技巧、专业文档制作技巧、企业预先研究技能、行业预先研究技能等专业培训,培训会根据您的培养安排,分期进行;

(2)实习生不必每天在凯迈咨询上班,但每周六早上需要参加培训与例会,并与凯迈咨询进行无障碍沟通;

(3)实习生可以根据自己的时间安排,接受凯迈咨询发布的预研、专题研究等任务:凯迈咨询将在共享空间中,面向实习生发布此类任务,并提供相应的指导意见与评审标准,在实习生中间进行选择,并提供相应的项目参与机会;

(4)实习生需要按照要求,在凯迈咨询读书俱乐部承担读书讲书任务;

(5)凯迈咨询会根据每位实习生的具体表现,在实习生时间充足的暑假期间,邀请实习生参与咨询项目,我们将提供项目津贴给所有参与项目的实习生,实习生可以获得直接参与项目的机会与相应的津贴;

(6)我们将为每位实习生建立正式的档案,并且承诺在实习生毕业时优先获得凯迈咨询的职位,届时,凯迈咨询将根据实习生的业绩累积,给予适合的岗位:您也许不再需要经过实习期,在毕业时就可以直接被聘为顾问或者高级顾问,享受相应的待遇。

申请流程:

(1)登录凯迈网站:www.keym9.com

(2)以实习生身份注册;

(3)在线填写申请表或者到直接点击首页上“运营支持”,进入论坛中下载申请表,填写后,发回至hrm@keym9.com与hrm.kmc@hotmail.com两个邮箱;

(4)您会得到正式的通知。




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