凯迈企业文化咨询的内容
1．企业文化的调研、诊断与分析
·企业文化的调研与诊断（包含定性、定量两个方面）
·企业文化与核心竞争力、经营业绩相关性诊断
·企业文化个性模型建立与个性分析
·企业亚文化调研、诊断与比较分析
·企业品牌文化调研、诊断与分析
·企业员工凝聚力、满意度调查、心理压力诊断与分析
·集团公司企业文化管控模式调查与分析
·合资、并购企业跨文化管理调查、诊断与分析
·企业所属行业企业文化现状与文化管理调查
2．企业文化体系提炼和文化相关手册设计
·企业文化核心理念提炼与文化定位
·企业文化建设纲领或文化发展纲要
·企业文化理念体系的架构与建立
·企业集团企业文化管控模式设计和文化体系建立
·企业员工行为规范撰写与手册制定
·企业内部用人规范手册制定
·企业制度梳理与改善建议撰写
·企业文化手册汇集与设计
3．企业文化执行与实施
· 企业文化推进与实施执行方案编写
·企业文化内部标准培训教材编写
·企业文化执行与实施培训与相关辅导
·企业文化内部变革与提升辅导
·企业文化整合提升与亚文化建设
·跨文化管理变革培训与实施辅导
·企业品牌文化建设与推广传播
·企业文化建设常年咨询与跟踪辅导
4．企业文化测量与内部审计
·并购目标企业的企业文化测量与审计
·跨文化企业的企业文化测量、审计与比较分析
·企业文化的测量与审计相关技能培训
5．企业VI形象识别系统设计
·企业CIS体系设计与贯彻实施
·企业VI标识（LOGO）设计与释义
·企业VI应用体系手册设计与制定
·企业VI应用体系推广实施与辅导
6．组织文化、集群文化诊断与咨询
·跨地域、跨行业的企业文化诊断与整合
·学校、教育机构企业文化诊断与建设
·城市、区域、集群文化调研、诊断与建设
·公共管理机构、事业部门、非政府组织文化诊断与建设
凯迈提供企业文化咨询的过程
1．企业文化调研诊断
通过行业和企业相关资料收集、内外部资料分析、内外部深度访谈、团体会议、问卷调研、项目组研讨、专家参与和审核等方式对企业进行全方位的调研和诊断，了解企业文化的历史继承、文化现状和未来文化期冀以及管理现状背后的文化根源，对企业进行细致、客观、公正的诊断和分析，对企业的文化核心内容和文化发展方向进行定位。
2．提炼文化理念体系和相关产品设计
（1）提炼企业文化理念体系：企业文化理念体系提炼是企业文化建设的核心环节，主要工作是提炼企业愿景和企业使命、核心价值观等各项核心内容，建立理念文化体系。凯迈采用“自上而下提炼，自下而上认同”的策略和明暗线结合的工作方法来进行文化理念架构设计。
（2）制定员工行为规范手册：提出企业管理的天条和行为规范准则，用来指导和规范企业各类员工的行为和工作方式，全面实现企业员工队伍的职业化。
（3）制定企业用人原则和用人标准：通过核心价值观念及释义，用来指导企业用人标准，并用标准优化企业的员工队伍，使得文化落实到企业挖掘人才、使用人才和发展人才的具体工作中，指导企业用人战略和明晰企业用人方向。
（4）提出制度梳理与改进建议：主要集中在企业管理模式、组织结构、职位管理、绩效管理、薪酬和激励机制等几个大的领域，对与现有的文化理念相违背和抵触的各项管理制度进行梳理，提出制度改善和整合的建议。
3．企业文化执行和实施辅导
企业文化建设重在落实，文化必须真正落实到员工的观念和行为之中，使员工在企业的价值观、信念、信条达成共识，遵从共同的行为规范，提升企业绩效。
（1）制定文化推动与实施规划：对公司未来3～5年的企业文化建设制定出相应的实施和执行方案，提出分阶段实施的目标、策略、建议以及相应部门的职责等。
（2）制定企业文化培训标准教材：对企业文化建设过程中所提交的各种产品进行整理和汇编，成企业内部进行文化培训的标准教材，作为企业未来企业文化培训的范本。
（3）文化实施执行培训和辅导：对企业中高层管理者进行企业文化实施培训，为企业进行企业文化培训讲师和文化骨干培训，辅导和指导企业文化的具体实施活动。
凯迈运用著名社会心理学家的理论框架，提出文化认识过程的三个阶段来指导推进规划的落实，所有的文化活动都遵循人的认识规律设计，在符合认同、同化和内化的基础上进行活动设计，实现人自觉行为的转变。
4．企业文化建设后期跟踪测评服务
根据企业的文化建设需要，在未来的3～5年内对企业文化建设和实施情况进行跟踪测评服务，总结企业文化建设成果，找出企业文化建设过程中存在的一些小问题，提出文化建设测评报告和改善建议。
凯迈企业文化咨询提交成果
·《XX企业文化调研、诊断或评估报告》
·《XX企业文化理念体系报告》
·《XX企业员工行为规范手册》
·《XX企业内部用人规范手册》
·《XX企业制度梳理与改进建议》
·《XX企业VI设计与应用手册》
·《XX企业文化体系手册》
·《XX企业文化建设发展纲要》
·《XX企业文化标准培训教材》
·《XX企业文化推进与实施执行方案》
·《XX企业文化建设案例汇编集》
·《XX企业文化测量与审计评估报告》
·《XX集团企业文化管控模式与文化体系报告》
·《XX企业跨文化管理现状调研诊断报告》
·《XX企业跨文化管理整合设计方案》
典型案例
某医药企业企业文化建设案例
Loading, Please wait.